Israel
Simões
A transformação do seu negócio começa por
uma transformação de comportamento.
Experiências compartilhadas entre empresas, universidades e consultórios
Missão
Estratégia é desenhada em slides.
Resultado depende de engajamento.
Toda empresa quer um time que performa, bate meta, que produz resultados contínuos. Isso exige uma cultura motivadora, melhores decisões estratégicas e lideranças mais preparadas para inspirar e guiar pessoas. Mas a alta performance vai mais além: ela é o resultado de como cada indivíduo pensa, sente, decide, aprende e se relaciona, todos os dias, dentro da organização.
Há mais de dez anos, minha experiência profissional e pesquisa científica seguem um único fio condutor: entender o cérebro que comanda as ações. Eu agreguei experiência em gestão pública, privada e atendimento clínico individual para compreender o desafio do engajamento em diferentes contextos de trabalho. Liderei operações complexas, de projetos esportivos internacionais a projetos de People em larga escala, para transformar a ciência do comportamento e desenvolvimento humano em estratégia de negócio.
Não trago fórmulas prontas, nem jargão motivacional. O que eu proponho é Neurogestão: o conhecimento valioso das neurociências somado à experiência do esporte de alto rendimento para elevar o patamar cognitivo e emocional do seu time de líderes, colaboradores e parceiros.
Palestras & Treinamentos
Experiências desenhadas para gerar mudança e tomada de decisão ao vivo.
Cada palestra nasce de um problema real do seu negócio e chega até o seu time como uma experiência de troca, evolução e aprendizagem prática.
Top-BookedNeurovendas
“Domine a mente humana para prever desejos, decisões e comportamentos.”
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Problema que resolveTimes comerciais que precisam vender mais, com mais inteligência e menos achismo.
- Gatilhos mentais
- Narrativa persuasiva
- Neurociência da decisão do consumidor
Público indicadoTimes comerciais, convenções de vendas, kickoffs
A Mente do Cliente
“Leia o padrão de estímulo-resposta de quem está do outro lado da mesa.”
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Problema que resolveTimes comerciais que precisam caracterizar perfis comportamentais de clientes e leads para reuniões, jantares e fechamentos.
- Perfis comportamentais
- Leitura de comportamento em negociação
- Comunicação adaptada ao perfil
Público indicadoTimes comerciais, key account, negociadores
NeuroSeleção
“Contratar é mais do que aplicar provas e conduzir entrevistas.”
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Problema que resolveTimes de RH que precisam acertar contratações e promoções internas com mais precisão.
- Leitura comportamental do candidato
- Processos seletivos baseados em evidência
- Redução de viés na decisão de contratar
Público indicadoRH, Recrutamento & Seleção
Neurogestão
“A ciência por trás das decisões que geram resultado.”
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Problema que resolveLideranças que precisam de mais performance, clima positivo e decisões livres de vieses.
- Performance com menor estresse
- Cultura, engajamento e pertencimento
- Tomada de decisão e vieses inconscientes
Público indicadoAlta liderança, convenções, kickoffs
Saúde 3.0
“Depois do fitness e da saúde mental, chegou a hora da saúde plena.”
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Problema que resolveOrganizações que querem construir negócios felizes e produtividade sustentável, não apenas ausência de doença.
- Saúde integral no ambiente de trabalho
- Produtividade sustentável
- Cultura de bem-estar
Público indicadoRH, People & Culture, semanas internas / SIPAT
Be Mindful
“Aterrisse a mente no presente — e entre em flow com a tarefa do dia.”
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Problema que resolveEmpresas que querem transformar o clima interno e a saúde da equipe através de técnicas reais de mindfulness.
- Técnicas de mindfulness aplicadas
- Foco e presença
- Redução de estresse e ansiedade no trabalho
Público indicadoEquipes em geral, semanas internas, imersões
Em desenvolvimento
Inteligências Em breve
Extraia o máximo de valor dos seus colaboradores e dos agentes de IA que compõem sua equipe.
Lazarus Em breve
Um modelo inédito de desenvolvimento de lideranças 360º, baseado em performance autosustentável.
Para quem é
Uma experiência pensada para cada contexto de negócio.
Do auditório de uma convenção anual à sala de reunião de um comitê de liderança, o formato se adapta, enquanto a abordagem permanece.
- Lideranças ampliando seu repertório de gestão de pessoas
- Elevação do nível de RH e People & Culture
- Encontros breves e eventos imersivos
- Encontros executivos e/ou abordagens de público ampliado
- Treinamentos focados em rapport comercial
- Consultoria interna e mentoring individualizado contínuo
- Parceria com universidades e MBAs
- Democratização de conhecimento em mídias e podcasts
Sobre
Da administração à neurociência: uma trajetória construída na prática da gestão.
Comecei minha trajetória com consultoria em Gestão de Pessoas, desenvolvendo projetos de Clima para a América Latina Logística e uma iniciativa de inovação em Segurança do Trabalho para a Ambev. Por quase cinco anos, ocupei uma posição de liderança em um complexo esportivo com atletas olímpicos brasileiros, britânicos e poloneses. Dessa experiência nasceu a pergunta que eu passei a responder com estudo e pesquisa científica: o que leva as pessoas a se comportarem de diferentes maneiras?
A pergunta me levou a um laboratório de pesquisa sobre meditação e somatic experiencing. Depois de algumas formações em saúde e psicoterapia, fui convidado para ser membro de uma equipe multiprofissional que promovia alta performance em executivos, atletas, pais e mães recuperando a boa forma física, crianças em desenvolvimento atípico. Foi uma experiência que levou minha atuação como gestor e consultor no mundo corporativo para outro patamar: da performance individual às equipes ágeis e de produtividade exponencial.
Essa combinação de gestão de projetos organizacionais complexos e atuação focada na complexidade dos padrões emocionais de um indivíduo produziu um olhar original e enormemente rico que sustenta cada palestra, treinamento e mentoria que entrego: ciência que vira competência, competência que vira resultado.
2015 – 2020
Gerente Administrativo do Centro de Treinamento Esportivo (COB/UFMG): liderei o training camp da delegação olímpica e paralímpica britânicas (Team GB), alcançado o recorde histórico de medalhas para o país.
2020 – 2022
Mestrado em Administração, formação como Instrutor de Meditação Guiada e integração de equipes multiprofissionais em saúde como Neurocientista Clínico e Performance Coach.
2025
Professor convidado no MBA em Gestão e Inteligência Comercial da PUC Minas. Palestras para mais de 50 lideranças da Patrus Transportes e mais de 100 lideranças da líder mundial Sandvik.
2026
Gestão Estratégica de Pessoas em startup de tecnologia, coordenando o processo de construção do Accountability da empresa e gerindo a performance individual por meio da abordagem de mentoring individual.
Resultados verificáveis
Números construídos em operações reais, não em promessas.
10+
anos dedicados à pesquisa e atuação gerencial sobre pessoas
2x
premiado na Semana Nacional de Ciência e Tecnologia
1x
premiado no Prêmio Excelência em Saúde da Rede Vitória
100%
de satisfação na palestra Neurovendas, líder de contratação
Depoimentos
Quem já viveu a experiência.
Tecplaner
A palestra do Israel foi bastante enriquecedora para o evento de fim de ano da nossa empresa. Ele fez uma excelente exposição sobre o tema de perfis comportamentais. Nosso time saiu da palestra motivado e com uma ferramenta prática para gestão de pessoas.
Lucas Santos
Diretor da Tecplaner
CTE UFMG
Seu conhecimento e experiências na área da Administração contribuíram de maneira fundamental para a alta qualidade de nosso trabalho. Ele fez um importante trabalho de coordenação das atividades ligadas às Olimpíadas 2016. Recomendo, de forma enfática, o profissional em questão.
Luciano Sales
Diretor do Centro de Treinamento Esportivo
Patrus Transportes
A palestra do Israel Simões aqui na Patrus Transportes sobre o tema de Neurovendas foi sensacional! A equipe gostou bastante. Os feedbacks foram muito positivos.
Luiza Brescia
Gerente de Comunicação na Patrus Transportes
Escola Veritas
O Israel tem um conhecimento único sobre ser humano. É nosso parceiro nos processos seletivos desde o início da nossa empresa e sempre nos traz um olhar mais profundo sobre as competências e as lacunas de desenvolvimento dos nossos colaboradores. Recomendo seu trabalho.
Marina Cappai
Diretora da Escola Veritas
Sandvik
A palestra sobre Neurovendas do Israel Simões cumpriu um propósito em nosso evento de lideranças da Sandvik: despertar abertura, atenção e curiosidade sobre o outro, seja ele nosso cliente ou colega de trabalho. Foi um tempo rico de aprendizado e troca para o nosso time.
Joana Moreira
HR Manager na Sandvik
Instituto Plenitud
Parabéns pelo seu trabalho. O olhar clínico supera qualquer conduta e, muitas vezes, os profissionais de saúde mental não estão aptos e nem dispostos a olhar o paciente com o olhar clínico, para entender o cerne do seu adoecimento. E você faz isso muito bem.
Dra. Mariana Liparizi
CEO do Instituto Plenitud
Experiência ao vivo
É assim que a experiência acontece.
Entre o palco e os bastidores, a troca de experiências eleva o repertório gerencial dos nossos parceiros.
Como funciona
Um processo simples, sem burocracia.
Conte sobre o seu evento
Entendo o público, o contexto e o desafio real da sua organização antes de propor qualquer conteúdo.
Definimos a experiência
Escolhemos ou personalizamos a palestra, o treinamento ou o workshop ideal para o seu momento.
Levamos a experiência ao seu time
Conteúdo conectado ao contexto real da empresa, entregue com ciência, presença de palco e clareza prática.
A estrutura por trás do trabalho
A TARS é a estrutura por meio da qual são desenvolvidos projetos de Educação Corporativa, Desenvolvimento Humano e Estratégias de Pessoas em negócios parceiros.
Vamos conversar